Assessment Center

Envie d’être rassuré(e) sur le fait que vos salariés / candidats correspondent à vos projets de poste ?

Nos Consultants-Psychologues vous aident, dans une démarche d’Assessment à établir des diagnostics fiables, pour évaluer les compétences métiers, les aptitudes cognitives mais aussi le savoir-être de vos collaborateurs.

Nous élaborons avec nos clients un référentiel de compétences co-construit, reprenant les enjeux clés et stratégiques à évaluer.

Nous plaçons ensuite les évalués en situations ludiques et détaillées, soigneusement choisies dans le but d’observer leurs aptitudes.

Enfin, une restitution écrite et orale est proposée à l’Evalué(e) et à notre client, dans le but d’émettre un avis sur la compatibilité du profil avec le poste visé.

Nous mettons en œuvre une méthode rapide, efficace et ludique en lien avec vos objectifs stratégiques et business, tout en garantissant de la bienveillance et de l’éthique pour l’ensemble de vos collaborateurs.

SR, CEO Fondateur d’une ETI dans l’IA

« HC nous a accompagnés avec intelligence, bon sens, pertinence et bienveillance dans un important projet de réorganisation que nous avons eu à Bordeaux (33) »

Augmentez vos chances de faire le bon choix !

Détectez vos talents de demain !

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