HC RESOURCES propose de l’accompagnement individuel et collectifs de Directeurs et de Managers dans des phases d’évolution interne ou de changement structurant touchant l’organisation dans son ensemble :
• Cartographie des risques : Révéler la valeur ajoutée de la fonction support RH au service du business
• Diagnostic organisationnel en période de transition : Définir un cap et les modalités de mise en œuvre avec les forces vives de l’organisation
• Cohésion d’équipe : Ateliers collaboratifs orientés savoir être des collaborateurs et savoir-faire de l’organisation pour une vision incarnée et partagée de l’ADN de l’organisation
• Coaching de dirigeants et de cadres intermédiaires : de la posture de chef d’entreprise à celle de chef d’orchestre, accompagnement de promotion interne de cadres intermédiaires.
