Dans le but d’accompagner nos clients et candidat(e)s, notre offre de Talent Management s’organise autour de 3 piliers:
- Evaluation et outil 360 Management
- Mise en situations professionnelles via l’Assessment Center
- Coaching individuel et collectif
- Promotion / Mobilité interne sur des postes clés ou stratégiques
- Accompagnement à la mise en place d’une GPEC / Development Center / WorkForcePlanning
- Audit 360°
- Gestion et diagnostic de potentiel
- Recrutement externe
- Accompagnement des collaborateurs