Entreprise indépendante, notre client est un acteur reconnu dans le E-Commerce alimentaire. En croissance régulière, le poste stratégique de DIRECTEUR de la Business Uni « Alimentaire » est recruté.
Autonome dans la direction opérationnelle en tant que mandataire social, le DIRECTEUR LOGISTIQUE E-COMMERCE ALIMENTAIRE H/F collabore étroitement avec les associés et assure les responsabilités suivantes :
· Diriger, manager, faire évoluer une équipe composée d’une cinquantaine de collaborateurs dont 6 cadres dans un environnement 7 jour sur 7
· Développer les ventes, piloter les marges, mettre en place les promotions, suivre les impacts
· Assurer le développement de la Market Place par le marketing, la communication, le référencement SEO SEA
· Garantir les flux logistiques d’approvisionnement et les livraisons
· Etablir et suivre le budget de la BU en collaboration avec les associés
· Assurer les embauches et les départs en lien avec le management de terrain : recrutement, contrat de travail, ruptures…
· Acheter, négocier, manager les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
· Valider les pratiques en lien avec les obligations légales et la convention collective
· Participer aux projets d’expansion des associés
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon expérience et profil et évolutions
Localisation : LYON (69) proximité
Profil recherché
Expérience : Minimum six années d’expérience avec des responsabilités managériales. La connaissance du secteur du commerce alimentaire et du E-Commerce sont des aouts
Formation : Supérieure de type Vente, Ecole de Management, Supply Chain ou assimilée
Qualités requises: En tant que Manager engagé ( e ), vous êtes rompu aux environnements dynamiques. Autonome, vous êtes responsable et engagé dans vos actions et vos prises de décision. Proche du terrain, votre sens du commerce et de la satisfaction client est évident. Votre leadership rassure et permet de convaincre et d’entrainer les équipes et le management. Votre rigueur, votre proximité et votre sens de l’anticipation sont primordiaux pour faciliter les transformations et la croissance.
Autonome dans la direction opérationnelle en tant que mandataire social, le DIRECTEUR LOGISTIQUE E-COMMERCE ALIMENTAIRE H/F collabore étroitement avec les associés et assure les responsabilités suivantes :
· Diriger, manager, faire évoluer une équipe composée d’une cinquantaine de collaborateurs dont 6 cadres dans un environnement 7 jour sur 7
· Développer les ventes, piloter les marges, mettre en place les promotions, suivre les impacts
· Assurer le développement de la Market Place par le marketing, la communication, le référencement SEO SEA
· Garantir les flux logistiques d’approvisionnement et les livraisons
· Etablir et suivre le budget de la BU en collaboration avec les associés
· Assurer les embauches et les départs en lien avec le management de terrain : recrutement, contrat de travail, ruptures…
· Acheter, négocier, manager les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services
· Valider les pratiques en lien avec les obligations légales et la convention collective
· Participer aux projets d’expansion des associés
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon expérience et profil et évolutions
Localisation : LYON (69) proximité
Profil recherché
Expérience : Minimum six années d’expérience avec des responsabilités managériales. La connaissance du secteur du commerce alimentaire et du E-Commerce sont des aouts
Formation : Supérieure de type Vente, Ecole de Management, Supply Chain ou assimilée
Qualités requises: En tant que Manager engagé ( e ), vous êtes rompu aux environnements dynamiques. Autonome, vous êtes responsable et engagé dans vos actions et vos prises de décision. Proche du terrain, votre sens du commerce et de la satisfaction client est évident. Votre leadership rassure et permet de convaincre et d’entrainer les équipes et le management. Votre rigueur, votre proximité et votre sens de l’anticipation sont primordiaux pour faciliter les transformations et la croissance.