RESPONSABLE QUALITE ADJOINT HF

Notre client assure la logistique d’équipements de la maison en délivrant 250 points de vente en France. La plateforme logistique concernée, située à ANAIS (16), s’étend sur 75000 m2 couverts et regroupe 150 collaborateurs.

Dans un contexte de développement, nous recrutons le RESPONSABLE QUALITE ADJOINT H/F de l’établissement. Rattaché à la Responsable performance du site, il/elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs principaux de la plateforme.

Le/La RESPONSABLE QUALITE ADJOINT H/F définit la stratégie Qualité de l’Etablissement et en garantit l’application. Il assure ainsi les tâches suivantes :  
  • Manager l’équipe Qualité, composée de trois personnes (deux contrôleurs Qualité et un formateur)
  • Animer et faire grandir les collaborateurs sur les mesures Qualité
  • Piloter et appliquer des projets d’amélioration continue (notamment à travers l’implémentation d’un nouvel ERP et un nouveau WMS)
  • Créer un reporting d’activité (tableaux de bord avec suivi des KPIs) et assurer un suivi auprès du Directeur d’Etablissement
  • Être force de proposition sur des outils innovants, en allant au-delà des KPIs
  • Contrôler l’application des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l’environnement (ICPE, DU, Protocole de sécurité) dans l’intérêt collectif et de réponse aux attentes du groupe
  • Préparer les audits Qualité
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste et du profil

Rémunération : Selon expérience et profil

Localisation :  ANAIS (16)

Formation : Diplôme supérieur type Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en management de la qualité

Expérience : Expérience probante sur un poste à responsabilité similaire, dans un milieu industriel ou idéalement logistique. Une certification type Green Belt serait un plus.

Qualités requises : Pédagogie, rigueur et méthode. Aisance relationnelle, capacité à travailler avec différents acteurs, opérateurs, cadres dirigeants, ETAM. Véritable appétence terrain. Capacité de fédération des collaborateurs autour d’un projet commun. Vision d’ensemble, anticipation long-terme, pilotage des changements.
Référence : FHAJPAQSE0323
Publiée le : 03 mars 2023
Region : Nouvelle-Aquitaine