RRH BUSINESS PARTNER GROUPE H/F

Fabricant français d’ustensiles de cuisine, de pâtisserie et de coutellerie à destination des professionnels des métiers de bouche et des particuliers exigeants, le Groupe La Brigade De Buyer, connaissant une phase de fort développement tant organique que par croissance externe, est constitué de 4 pôles, avec la marque DE BUYER d’une part, les marques de coutellerie 32 DUMAS SABATIER d’autre part, le spécialiste des ustensiles de boulangerie-pâtisserie SCARITECH, ainsi que, depuis le printemps dernier, la société N2J. 

Les marques du groupe sont présentes en France et à l’international dans plus de 90 pays, à travers les réseaux spécialisés de vente d’articles de cuisine, les distributeurs professionnels, les détaillants, les grands magasins, et les pure-players de l’e-commerce.

L’ambition du groupe est d’accélérer sa dynamique de développement pour renforcer sa position parmi les leaders de la cuisine premium. C’est dans ce contexte, qu’une nouvelle gouvernance est mise en place et que le poste de HRBP H/F est créé.

Rattaché(e) au DRH de Transition, vous assurez les missions suivantes dans un contexte de croissance et de multisites :

  • Participer à la définition de la politique et des process RH :
- Recrutement
- Onboarding / Offboarding
- Développement des compétences et gestion des talents : Formations, entretiens, mobilité interne, etc. ;
- Rémunération : variable, avantages en nature, etc. ;
- Communication interne
- Qualité de vie au travail

  • Analyser des situations locales pour garantir une équité et une cohérence groupe ;
  • Manager une RRH Usine et des relais locaux RH ;
  • Déployer des process RH sur le terrain avec l’équipe et former des managers et responsables ;
  • Être garant du respect des obligations sociales : légales, conventionnelles / santé / IPR / Inspection du travail, etc. ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des managers ;
  • Participer à des projets d’amélioration et de développement du Groupe. 
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.


Caractéristiques du poste de HRBP H/F

Rémunération : Selon expérience et profil

Localisation : VAL D’AJOL (88), déplacements fréquents à prévoir sur les différentes entités du groupe en France. 


Profil recherché

Formation : Supérieure en RH, Droit, de type Business School, Master 2, Ecole de Management ou équivalent. 

Expérience : Vous disposez a minima de quatre années d’expérience dans une fonction similaire, impérativement dans des environnements industriels, multisites et des produits de type « biens de grande consommation / FMCG ».

Qualités requises : Esprit d’équipe, de l’énergie alliée à une volonté de servir, une communication fluide et simple, goût du terrain prononcé pour être considéré(e) comme un réel Business Partner. Les relations avec les représentants du personnel demandent des qualités d’organisation et de diplomatie. L’anglais est un atout.
Référence : ESTRRH0523
Publiée le : 06 septembre 2023
Region : Grand-Est