Notre client, un groupe industriel centenaire dont le chiffre d'affaires dépasse les 500 millions d'euros, poursuit sa croissance et développe sa stratégie à l'international.

Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, un pôle Digital SI a été créé afin de mettre à disposition les leviers digitaux nécessaires à la construction du monde de demain, d’accompagner les Métiers et les Fonctions dans le développement de leur stratégie digitale et de rationaliser les solutions digitales pour proposer un modèle efficient et performant.

Dans le cadre de ce développement, un rôle de RESPONSABLE PROGRAMME DIGITAL SI H/F est créé.

Au sein du pôle Digital SI et rattaché à la DSI, les missions du RESPONSABLE PROGRAMME DIGITAL SI H/F sont :

• Développer l’organisation globale du programme digital
• Gérer, piloter et suivre le programme (missions, objectifs et ligne directrice)
• S’assurer d’une consistance globale des actions et livrables autour du programme de migration des 14 plateformes web vers le cloud GCP
• Mettre en place et piloter les KPI afin de mesurer le succès du programme
• Accélérer l’adoption des nouvelles méthodes de développement : architecture micro Framework, Apis, CI/CD, DevOps
• Mettre en place des comités de gouvernance & les animer (comop, copils, etc.)
• Organiser des évènements dédiés à l’Architecture
• Mobiliser l’équipe Architecture et les autres contributeurs, les transformer en membres actifs du plan
• Synchroniser les acteurs Digitaux pour la fourniture des inputs
• Gérer la disponibilité des acteurs et l'affectation des tâches
• Gérer les planning projets : suivi des développements, mise en production, gestion de la MCO
• Planifier les ateliers avec les différents corps de métier (sécurité, infra, digital)

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste de RESPONSABLE PROGRAMME DIGITAL SI H/F :

• Rémunération : Selon expérience et profil
• Localisation : Bassin annécien (74)

Profil recherché :

• Formation et expérience :

De formation Bac+4/5 en informatique, idéalement avec une spécialisation digitale, vous disposez d’une première expérience réussie de 5 ans environ dans le pilotage d’un programme de transformation.

• Qualités requises :

Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement et les équipes.
Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’une capacité à vulgariser les sujets techniques en fonction des interlocuteurs, faites preuve de rigueur, d’écoute et de communication.
Vous êtes doté d’une ouverture d’esprit vous permettant de participer aux projets SI transversaux.
Votre niveau d’anglais est courant. Votre compréhension et maitrise des méthodes Agile, Scrum sont un plus.