Notre client, entreprise indépendante de service, recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre de sa croissance et d’un remplacement. Reportant au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et participez activement à la stratégie de développement du Groupe en étant garant du respect des valeurs de la société et d’un cadre de travail sécurisé et efficace. Vous managez une équipe d’environ 5 collaborateurs et  vous assurez une proximité avec le terrain.

Vos principales missions sont :

• Recrutement, évaluation et gestion de la mobilité interne
• Développement des compétences et relations avec les établissements scolaires
• Management de l’organisme de formation interne certifié Qualiopi
• Gestion des relations sociales et de la communication interne
• Maîtrise des aspects juridiques et gestion des risques sociaux
• Audit social dans le cadre des croissances externes
• Coordination avec les partenaires externes

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.


Caractéristiques du poste :

Rémunération : Selon expérience et profil et évolutions
Localisation :  Lyon (69) + déplacements

 
Profil recherché :

Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 en Droit, Ressources Humaines, École de Management ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 5 ans en tant que manager RH ou DRH, idéalement acquise dans un environnement de services, multi-sites et en forte croissance. 


Qualités requises :

Vous disposez d’une vision stratégique, vous appréciez la polyvalence de vos missions et le travail collaboratif. 
Vous savez vous engager dans un projet intrapreneurial aux fortes valeurs humaines.
Vous êtes capables de faire preuve de flexibilité et de créativité pour relever les défis.
Vous êtes autonome, à l'écoute de vos équipes, vous adoptez une attitude rassurante et savez prendre des décisions responsables.