Structure en développement dans le monde du Retail, reconnue pour ses engagements en faveur du développement durable et du bien-être au travail, notre client cherche à renforcer sa Direction des Systèmes d’Information dans le cadre d’une création de poste stratégique. Implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, cette organisation accorde une place centrale à l’humain, à l’innovation et à la transformation responsable de ses pratiques.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) IT PMO LEADER RETAIL H/F afin de prendre en charge le pilotage des programmes de transformation IT ainsi que l’animation des initiatives liées à l’innovation.
À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Lieu : Annecy (74)
Rémunération : Selon expérience et profil
Profil recherché
Formation : Bac+5 – École de Commerce, École d’Ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en gestion de projet, systèmes d’information ou innovation.
Expérience : Minimum 5 ans dans la conduite de programmes complexes, dans des environnements dynamiques, en lien avec la transformation des organisations.
Compétences : Solide maîtrise des outils et méthodologies de pilotage projets, leadership naturel, excellent relationnel et esprit d’équipe. Sens de l’anticipation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Fort intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies et la conduite du changement.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) IT PMO LEADER RETAIL H/F afin de prendre en charge le pilotage des programmes de transformation IT ainsi que l’animation des initiatives liées à l’innovation.
À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :
- Définition des objectifs et des indicateurs de réussite
- Estimation et gestion des ressources (humaines, techniques, financières)
- Suivi des plannings, du budget et des livrables
- Organisation et animation des comités de pilotage
- Reporting régulier à la Direction Générale
- Encadrement et accompagnement des chefs de projet
- Détection d’opportunités innovantes via une veille technologique active
- Promotion d’une culture d’expérimentation et de collaboration transversale
- Sensibilisation des équipes aux enjeux d’innovation et de transformation
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Lieu : Annecy (74)
Rémunération : Selon expérience et profil
Profil recherché
Formation : Bac+5 – École de Commerce, École d’Ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en gestion de projet, systèmes d’information ou innovation.
Expérience : Minimum 5 ans dans la conduite de programmes complexes, dans des environnements dynamiques, en lien avec la transformation des organisations.
Compétences : Solide maîtrise des outils et méthodologies de pilotage projets, leadership naturel, excellent relationnel et esprit d’équipe. Sens de l’anticipation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Fort intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies et la conduite du changement.
