Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, groupe industriel présent à l’international, nous recherchons un(e) RÉFÉRENT AMÉLIORATION CONTINUE H/F.
L’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions techniques à destination de divers secteurs professionnels.
Elle poursuit sa croissance en s’appuyant sur une forte culture d’amélioration continue, d’innovation et de performance industrielle, avec des implantations en France et à l’étranger.
Dans le cadre d’un renforcement stratégique de ses démarches industrielles, un poste de RÉFÉRENT AMÉLIORATION CONTINUE H/F est créé.
Sous la responsabilité de la Direction Industrielle, et après une période d’intégration aux outils et processus du groupe, vos missions sont les suivantes :
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon profil et expérience, RTT, 13e mois, accord d’intéressement et de participation, véhicule de fonction
Localisation : Albertville (73), déplacements réguliers en France et en Europe
Profil recherché
Formation : De formation supérieure en production, mécanique, organisation industrielle ou équivalent
Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, avec une implication concrète dans des démarches Lean ou d’amélioration continue
Qualités requises : Véritable référent(e) de terrain, vous savez mobiliser les équipes et conduire le changement grâce à votre rigueur, votre pédagogie et votre sens de l’écoute. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez structurer, mesurer et valoriser les progrès accomplis. Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse. Votre anglais est opérationnel.
L’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions techniques à destination de divers secteurs professionnels.
Elle poursuit sa croissance en s’appuyant sur une forte culture d’amélioration continue, d’innovation et de performance industrielle, avec des implantations en France et à l’étranger.
Dans le cadre d’un renforcement stratégique de ses démarches industrielles, un poste de RÉFÉRENT AMÉLIORATION CONTINUE H/F est créé.
Sous la responsabilité de la Direction Industrielle, et après une période d’intégration aux outils et processus du groupe, vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à la performance des opérations industrielles : analyser les flux, identifier les points de rupture et proposer des leviers d’amélioration continue
- Participer activement à la mise en œuvre de chantiers Lean (5S, résolution de problèmes, standardisation, SMED…) en étroite collaboration avec les équipes de production et supports
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, formaliser les plans d’actions et piloter leur déploiement
- Accompagner les équipes sur le terrain pour favoriser l’appropriation des bonnes pratiques et renforcer la culture d’amélioration continue
- Assurer le lien entre les différents sites pour diffuser les retours d’expérience et les bonnes pratiques
- Être un relais de la démarche qualité et d’innovation au sein des projets d’amélioration industrielle
- Représenter la dynamique d’excellence opérationnelle lors de visites, audits ou événements professionnels
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon profil et expérience, RTT, 13e mois, accord d’intéressement et de participation, véhicule de fonction
Localisation : Albertville (73), déplacements réguliers en France et en Europe
Profil recherché
Formation : De formation supérieure en production, mécanique, organisation industrielle ou équivalent
Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, avec une implication concrète dans des démarches Lean ou d’amélioration continue
Qualités requises : Véritable référent(e) de terrain, vous savez mobiliser les équipes et conduire le changement grâce à votre rigueur, votre pédagogie et votre sens de l’écoute. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez structurer, mesurer et valoriser les progrès accomplis. Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse. Votre anglais est opérationnel.
