Talent Management

Dans le but d’accompagner nos clients et candidat(e)s, notre offre de Talent Management s’organise autour de 3 piliers:

  1. Evaluation et outil 360 Management
  2. Mise en situations professionnelles via l’Assessment Center
  3. Coaching individuel et collectif

Depuis 2013, notre équipe de Consultants-psychologues et coach accompagne des PME, des ETI ou des Groupes dans les contextes suivants :

  • Promotion / Mobilité interne sur des postes clés ou stratégiques
  • Accompagnement à la mise en place d’une GPEC / Development Center / WorkForcePlanning
  • Audit 360°
  • Gestion et diagnostic de potentiel
  • Recrutement externe
  • Accompagnement des collaborateurs

Notre démarche humaine, souple et efficace est orientée pour un accompagnement dans vos prises de décision.

Appuyées d’inventaires de personnalité adaptés à vos besoins, nos équipes de Consultants-Psychologues pourront vous accompagner dans une démarche bienveillante et constructive, avec une restitution systématique écrite et orale auprès de l’Evalué(e) et de nos Clients.

Un client accompagné dans le cadre d'un rachat d'entreprise

« HC nous a accompagnés avec intelligence, bon sens, pertinence et bienveillance dans un important projet de réorganisation que nous avons eu à Bordeaux (33) »

Augmenter la prédictivité de réussite de vos collaborateurs

Favoriser l'objectivité dans le cadre de vos recrutements et promotion interne

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