Dans le cadre de sa forte croissance, notre client, ETI familiale leader dans le domaine de l’ameublement, crée un poste de REFERENT EMPLOIS ET COMPETENCES H/F.
En cette qualité, vous menez la construction du référentiel de compétences métiers et contribuez à la gestion des postes en appréhendant la méthode d’évaluation Hay sur laquelle vous serez formé.
Vous êtes rattaché au Service Opérations RH de la Direction des Ressources Humaines et de l’Organisation et êtes en charge des missions suivantes :
Caractéristiques du poste de REFERENT EMPLOIS ET COMPETENCES H/F :
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Bassin annécien (74)
Profil recherché :
Formation et expérience : De formation Bac+5, idéalement en spécialisation Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience RH de 3 ans environ, en gestion de carrière, gestion des compétences, recrutement ou formation.
Qualités requises : Réactif, disponible, organisé et doté d’un grand sens du service, vous avez également l’esprit d’équipe et savez faire preuve d’initiative. Vous êtes doté d’une ouverture d’esprit vous permettant de participer aux projets RH transversaux.
En cette qualité, vous menez la construction du référentiel de compétences métiers et contribuez à la gestion des postes en appréhendant la méthode d’évaluation Hay sur laquelle vous serez formé.
Vous êtes rattaché au Service Opérations RH de la Direction des Ressources Humaines et de l’Organisation et êtes en charge des missions suivantes :
- Référencer les compétences métiers,
- Organiser l’évaluation des compétences et le suivi des plans d’action,
- Cartographier les emplois dans le but d’alimenter la GEPP, la gestion du capital humain et des parcours de formation,
- Travailler en étroite collaboration avec le Service Formation afin de construire les parcours de formation aux postes adaptés aux compétences métiers identifiées,
- Veiller à la bonne adéquation poste / qualification professionnelle / compétences,
- Participer aux réflexions sur la GEPP,
- Accompagner les managers et les responsables RH dans la rédaction et mise à jour des descriptions de postes,
- Etablir et formaliser les cotations des postes selon la méthode d’évaluation HAY et restituer les résultats aux managers et salariés concernés lors d’un temps d’échange,
- Avoir une vision globale des qualifications et veiller à la cohérence globale du système,
- Participer aux analyses et réflexions sur les rémunérations,
- Assurer le suivi des rémunérations variables : rédaction avenants annuels, participation à la définition des objectifs et primes associées, validation des montants à verser selon atteinte des objectifs fixés en début d’année.
Caractéristiques du poste de REFERENT EMPLOIS ET COMPETENCES H/F :
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Bassin annécien (74)
Profil recherché :
Formation et expérience : De formation Bac+5, idéalement en spécialisation Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience RH de 3 ans environ, en gestion de carrière, gestion des compétences, recrutement ou formation.
Qualités requises : Réactif, disponible, organisé et doté d’un grand sens du service, vous avez également l’esprit d’équipe et savez faire preuve d’initiative. Vous êtes doté d’une ouverture d’esprit vous permettant de participer aux projets RH transversaux.