MEOTEC est la société de conseil spécialisée dans les métiers de la performance économique, référente en France : achats, gestion de projet et contrôle de gestion. Référente dans son domaine, avec une communauté de plus de 700 consultants spécialisés dont 500 acheteurs, en France et à l’international. Le groupe, fondé en 2005, réalise un chiffre d’affaires de 75M€ en 2022 et poursuit son développement en Europe et au Canada. Ils ont pour ambition de devenir le leader européen du conseil spécialisé en achats à horizon 2025. Dans ce contexte, notre client recherche ses futurs Business Manager HF pour accompagner le cabinet dans sa croissance !
Rattaché(e) directement Directeur d’agence, votre mission sera de créer, développer et manager une nouvelle Business Unit tel un entrepreneur.
Votre rôle s’articulera autour de trois axes :
Pilotage de l’agence :
• Définir un Business plan
• Piloter votre P&L
• Définir votre stratégie commerciale et votre stratégie de recrutement en fonction du marché
Recrutement et management d’équipe :
• Identifier et convaincre les futurs talents de rejoindre votre équipe
• Animer et coacher votre équipe au quotidien
• Accompagner la carrière de vos équipes en lien avec le service RH
Développement commercial :
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients, conformément à votre stratégie commerciale
• Elaborer des offres de services
• Négocier les contrats et les conditions
• Créer des partenariats durables et profitables pour fidéliser vos clients
Profil recherché
Formation : Diplômé BAC + 5 en école de commerce ou d’ingénieurs
Expérience : Vous justifiez d’une expérience en développement commercial, prospection. Une expérience en achat peut être intéressante. Vous avez démontré vos capacités de leadership et savez justifier vos réalisations.
Qualités principales : Vous êtes créatif, rigoureux et enthousiaste. Vous êtes acteur de votre carrière. Vous savez initialiser et développer vos propres activités. Vous savez prendre de la hauteur et vous restez proche du terrain à la fois de vos clients et de vos équipes. Vous maitriser l’anglais.
Rattaché(e) directement Directeur d’agence, votre mission sera de créer, développer et manager une nouvelle Business Unit tel un entrepreneur.
Votre rôle s’articulera autour de trois axes :
Pilotage de l’agence :
• Définir un Business plan
• Piloter votre P&L
• Définir votre stratégie commerciale et votre stratégie de recrutement en fonction du marché
Recrutement et management d’équipe :
• Identifier et convaincre les futurs talents de rejoindre votre équipe
• Animer et coacher votre équipe au quotidien
• Accompagner la carrière de vos équipes en lien avec le service RH
Développement commercial :
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients, conformément à votre stratégie commerciale
• Elaborer des offres de services
• Négocier les contrats et les conditions
• Créer des partenariats durables et profitables pour fidéliser vos clients
Profil recherché
Formation : Diplômé BAC + 5 en école de commerce ou d’ingénieurs
Expérience : Vous justifiez d’une expérience en développement commercial, prospection. Une expérience en achat peut être intéressante. Vous avez démontré vos capacités de leadership et savez justifier vos réalisations.
Qualités principales : Vous êtes créatif, rigoureux et enthousiaste. Vous êtes acteur de votre carrière. Vous savez initialiser et développer vos propres activités. Vous savez prendre de la hauteur et vous restez proche du terrain à la fois de vos clients et de vos équipes. Vous maitriser l’anglais.