CONDUCTEUR DE TRAVAUX CHARPENTE METALLIQUE H/F

Notre client, une PME spécialisée dans les constructions métalliques recherche un conducteur de travaux charpente métallique H/F. La société possède son propre atelier, son bureau d'études et ses équipes de poses.

En pleine évolution, notre client recherche un profil évolutif capable de prendre part aux choix stratégiques de la société et de participer à son développement commercial.

Rattaché au directeur général, le conducteur de travaux H/F est le représentant principal de l’entreprise auprès des clients durant la phase études, conception et fabrication et est le responsable des affaires de la prise d’affaire jusqu’à la réception. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
  • Analyser les éléments techniques pour lancer les études et proposer la solution de conception la mieux adaptée pour l’optimisation de l’affaire
  • Valider la conception, les plans et les notes de calcul, et établir les plannings et budgets
  • Lancer les consultations en collaboration avec les Achats, sélectionner les sous-traitants et s'assurer de la cohérence des conditions contractuelles
  • Coordonner les services internes (bureaux d'études, achats, atelier de fabrication, équipes chantier) pendant les différentes phases du projet
  • Manager les équipes chantiers et sous-traitants et suivre les chantiers en veillant au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, de sécurité et des normes en vigueur
  • Gérer et suivre la performance financière des affaires
  • Assurer le reporting (étude, financier, planning, comptes-rendus) auprès de la Direction.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil + véhicule de fonction

Localisation : Mornant (69)

Profil

Formation : Bac +2 à Bac+5 en génie civil.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions et des responsabilités similaires.

Qualités requises : Organisation et flexibilité, agilité au sein de nouveaux process. Autonomie et esprit d’équipe. Aisance relationnelle et fibre commerciale, capacité à interagir avec différents acteurs et faire preuve de leadership auprès des équipes et sous-traitants. Appétence pour la technique et le challenge.
Référence : CACMSPES0224 (1)
Publiée le : 08 mars 2024
Region : Auvergne-Rhône-Alpes